Aktuelles
Vom Homeoffice zu New Work?
Homeoffice - auf dem Weg von der Ausnahme zur Regel
Plötzlich ist die digitale Transformation für jede*n spürbar. Durch die rasante und globale Ausbreitung des Corona-Virus wurden radikale Maßnahmen notwendig. In dieser existentiellen Krise haben Unternehmen und Organisationen die Gesundheit der Belegschaft an die erste Stelle gestellt und diejenigen ins Homeoffice geschickt, deren Arbeitsbereiche es zuließen. Jedoch waren viele Organisationen technologisch (noch) nicht auf diese unerwarteten Schritte vorbereitet und mussten bei der Einführung digitaler Homeoffice-Strukturen improvisieren: das Arbeiten von zu Hause ist für viele aus der Not der Corona-Krise heraus geboren worden. Auch viele Führungskräfte sind plötzlich auf neue Art und Weise gefordert, um ihre Mitarbeiter*innen erfolgreich auf Distanz zu führen.
E-Health heißt Big Data und ruft die Data Security auf den Plan
E-Health im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil II
Die Vernetzung schreitet voran und wie überall gilt es auch bei digitalen Lösungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz mit Bedacht vorzugehen. Vor einer Umstellung auf digitale Medien sollte aus verschiedensten Blickwinkeln und von verschiedensten Professionen darauf geschaut werden, um nicht über das Ziel hinauszuschießen. Immer mit dabei sein sollten neben der Fachkraft für Arbeitssicherheit, den Gesundheitsmanagern, Arbeitspsychologen, Betriebsärzten etc. auch die Datenschutzbeauftragten.
Arbeitswiederaufnahme? Wollen und Können der Beschäftigten beachten!
Rückkehr aus dem Off – Alles easy going und lasst uns den Urlaub streichen?
Alle in der FB-Telko am 14. April sind sich darüber einig, dass es aus Arbeitsschutzgründen nicht nur darum gehen kann einfach an den Arbeitsplatz zurückzukehren, wenn nach und nach die Restriktionen aufgehoben werden. Verlorenes schnell aufholen zu wollen, kann ein Schuss nach hinten werden: „Es ist dann vielmehr der Fuß vom Gas zu nehmen“, drückt Frau Prof. Dr. Surma es plastisch aus. So muss den Fehlbelastungen aus „Homeoffice“ und Kurzarbeit sowie verloren gegangener Routine und Wissen Rechnung getragen werden.
"Homeoffice" in Zeiten von Corona
Homeoffice - Mehr mobiles Arbeiten denn Telearbeit - Und wie gut geht es uns dabei?
Ein Zeichen dieser Zeit. Kaum eine E-Mail-Signatur, die nicht den Hinweis tragen würde: Zurzeit befinde ich mich im Homeoffice. Dabei, strenggenommen, wird oft nur gemeint: Ich bin nicht im Betrieb. Aber wo befindet sich dann das Homeoffice? In der eigenen, privaten Bibliothek? Doch eher im Wohnzimmer oder gar in der Küche. Und was macht es mit einem, wenn zu Hause der Partner und die Kinder gleichzeitig um den leistungsstärksten Laptop der Familie ringen und in der Wohnung die Geräuschkulisse keine Konzentration zulässt? Welche Leistung ist unter diesen Bedingungen möglich?
Best Practice Beispiele
Erfahrungsberichte zur Gefährdungsbeurteilung Psyche gesucht
Der Fachbereich Psyche entwickelte dazu einen Fragebogen und bittet um Zusendung von Erfahrungsberichten, die anonymisiert auf der Webseite des Fachbereichs veröffentlicht werden. Ein pdf mit ersten Einträgen können Sie sich direkt herunterladen